inloggen
pagina afdrukken |
Mail deze vacature
Vacatures »
Teamcoach logistiek (interim)
Vacaturedetails
| Vacaturenummer |
BWZB02 |
| Vacaturenaam |
Teamcoach logistiek (interim) |
| Startdatum |
02-09-2026 |
| Einddatum |
31-12-2026 |
| Locatie |
Noord-Brabant |
| Opdrachtgever |
Be Well Zorgprofessionals |
| Over de functie |
Voor een tijdelijke opdracht in de regio De Peel (Noord-Brabant) zoeken wij een ervaren Logistiek / Teamcoach Cross Docking. Je geeft leiding aan een klein logistiek team van 3-4 medewerkers. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder! |
| Wat verwachten we van je |
- Ervaring in een coachende en/of leidinggevende rol;
- Ervaring binnen logistiek, magazijnwerk, een facilitair bedrijf of zorglogistiek is een pré;
- Je beschikt over natuurlijke autoriteit en weet op een prettige maar duidelijke manier leiding te geven;
- Je hebt een coachende en mensgerichte stijl van leidinggeven;
- Je bent hands-on en vindt het vanzelfsprekend om zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer;
- Je bent in staat om rust en structuur te creëren binnen een team waarin de samenwerking aandacht vraagt;
- Je kunt medewerkers zowel individueel als gezamenlijk begeleiden naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is.
|
| Wat bieden we je |
- Coördineren van de dagelijkse logistieke werkzaamheden binnen Cross Docking;
- Aansturen en begeleiden van een team van 3-4 medewerkers;
- Zorgen voor een duidelijke verdeling van werkzaamheden en verantwoordelijkheden;
- Aanbrengen van rust, structuur en heldere werkafspraken binnen het team;
- Actief sturen op de samenwerking en teamdynamiek;
- Vergroten van het zelforganiserend en zelfsturend vermogen van het team;
- Medewerkers coachen, ondersteunen en waar nodig aanspreken op gedrag, afspraken en verantwoordelijkheden;
- Signaleren van knelpunten binnen het team en hier proactief op handelen;
- Bijdragen aan het terugdringen en voorkomen van ziekteverzuim;
- Bewaken dat werkzaamheden volledig, tijdig en op de juiste manier worden uitgevoerd;
- Zichtbaar en actief aanwezig zijn op de werkvloer en zorgen voor continuïteit in de dagelijkse dienstverlening.
|
| Functieverband |
Parttime |
| Salarisindicatie |
Uurtarief €70,- excl. |
| Arbeidsvoorwaarden |
- Tijdelijke interim opdracht tot en met 31 maart 2027;
- Omvang van circa 24 uur per week;
- Uurtarief €70,- excl.;
- De uren worden verdeeld over 3 tot 4 werkdagen per week;
- Werkzaamheden vinden op locatie plaats;
- Inzet en overige voorwaarden worden in overleg afgestemd.
|
| Aanvullende informatie |
Klinkt dit als een interessante functie voor jou? We leren je graag kennen! Stuur je cv naar solliciteren@bewellprofs.nl. |
Functiebeschrijving
| Functienummer |
BWZM02 |
| Functienaam |
Zorgmanager |
| Doel |
Het faciliteren, en sturen van (zorg)medewerkers in het primaire proces om hen in staat te stellen om zo goed mogelijk en op een efficiënte manier zorg te kunnen verlenen. De Zorgmanager zet medewerkers in hun eigen kracht en laat hun eigen verantwoordelijkheid binnen het totale zorgproces nemen. |
| Plaats in de organisatie |
Je staat aan het hoofd van een team en/of afdeling en geeft de leiding aan het (zorg)personeel. |
| Resultaatgebieden |
- Je schept de voorwaarden voor de inhoud en kwaliteit van zorg binnen de organisatie-eenheid;
- Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen;
- Je geeft leiding en coaching aan de medewerkers zodat zij hun resultaten kunnen behalen en ondersteunt hen ontwikkelingsgericht;
- Je schept samen met de clustermanager de voorwaarden voor een effectieve samenwerking tussen medewerkers/teams en aan de organisatie-eenheid verbonden gedragskundigen en ondersteunende teams;
- Je realiseert een verantwoord beheer en gebruik van budget en middelen;
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie-eenheid en aan de implementatie van de veranderprocessen en de strategie.
|
| Competenties |
- Zelfsturing en ontwikkeling;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
- Besluitvaardig en signalerend;
- Communicatieve vaardigheden;
- Proactief gedrag;
- Coachen;
- Probleemoplossend vermogen;
- Resultaatgericht, analytisch en innovatief;
- Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden;
- Handelen vanuit "persoonlijk leiderschap" en stimuleert deze cultuur binnen een team, collega's en de organisatie;
- Doorzettingsvermogen en volhardend.
|
| Kennis & vaardigheden |
- Een afgeronde relevante managementopleiding op minimaal HBO-niveau en/of veel ervaring binnen de zorg;
- Ruime praktijk- en managementervaring;
- Op de hoogte van de zorg en de ontwikkelingen die plaatsvinden;
|
| Aanvullende informatie |
Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie. |
