inloggen
pagina afdrukken |
Mail deze vacature
Vacaturedetails
Vacaturenummer |
BWZM02 |
Vacaturenaam |
Zorgmanager |
Startdatum |
18-12-2024 |
Einddatum |
31-12-2025 |
Locatie |
Limburg/Brabant |
Opdrachtgever |
Be Well Zorgprofessionals |
Over de functie |
Op zoek naar een uitdagende functie als zorgmanager? Be Well is altijd op zoek naar beschikbare zorgmanagers om aan de slag te gaan bij toonaangevende zorgorganisaties. Laat ons weten wat je wilt, en wij zoeken met je mee! |
Wat verwachten we van je |
Je bent een geboren leider, geeft ruimte, stuurt op visie, hanteert heldere kaders en behaalt de verwachte resultaten. Hierbij past loslaten, coachen, verbinden, inspireren, kaders afspreken, ontwikkelen en handelen. In het kort houd jij je bezig met:
- Leidinggeven aan zorgteams en coördineren van zorgprocessen.
- Waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor het naleven van zorgprotocollen en richtlijnen.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid en zorgprojecten om de zorgverlening te verbeteren.
- Toezien op personeelsbeheer, waaronder werving, selectie, functioneringsgesprekken en teamontwikkeling.
- Beheren van budgetten en bewaken van de kosten binnen jouw afdeling.
- Monitoren en rapporteren van zorgprestaties aan het management en stakeholders.
- Samenwerken met andere afdelingen om de zorgprocessen optimaal te laten verlopen.
|
Wat bieden we je |
Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van zorgteams en het waarborgen van de kwaliteit van zorg binnen onze organisatie. Je bent een verbindende factor tussen zorgmedewerkers, management en andere afdelingen, waarbij je focus ligt op de continuïteit, kwaliteit en efficiëntie van de zorgverlening. Met jouw leiderschap zorg je voor een optimale werkomgeving waarin zorgprofessionals hun werk op een hoog niveau kunnen uitvoeren. |
Functieverband |
Fulltime / Parttime |
Salarisindicatie |
Conform zorg CAO |
Arbeidsvoorwaarden |
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Zorgmanagement, Bedrijfskunde, Verpleegkunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorgsector.
- Goede kennis van zorgprocessen, kwaliteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden, met het vermogen om teams te motiveren en doelen te behalen.
- Proactief, resultaatgericht en verbindend. Je hebt een sterk organisatievermogen en oog voor zowel mensen als processen.
|
Aanvullende informatie |
Herken jij je in dit profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. Neem contact op met Sander Pechholt. Bel of app naar 06 1180 37 24. Je kan ook mailen naar solliciteren@bewellprofs.nl. |
Functiebeschrijving
Functienummer |
BWZM02 |
Functienaam |
Zorgmanager |
Doel |
Het faciliteren, en sturen van (zorg)medewerkers in het primaire proces om hen in staat te stellen om zo goed mogelijk en op een efficiënte manier zorg te kunnen verlenen. De Zorgmanager zet medewerkers in hun eigen kracht en laat hun eigen verantwoordelijkheid binnen het totale zorgproces nemen. |
Plaats in de organisatie |
Je staat aan het hoofd van een team en/of afdeling en geeft de leiding aan het (zorg)personeel. |
Resultaatgebieden |
- Je schept de voorwaarden voor de inhoud en kwaliteit van zorg binnen de organisatie-eenheid;
- Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen;
- Je geeft leiding en coaching aan de medewerkers zodat zij hun resultaten kunnen behalen en ondersteunt hen ontwikkelingsgericht;
- Je schept samen met de clustermanager de voorwaarden voor een effectieve samenwerking tussen medewerkers/teams en aan de organisatie-eenheid verbonden gedragskundigen en ondersteunende teams;
- Je realiseert een verantwoord beheer en gebruik van budget en middelen;
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie-eenheid en aan de implementatie van de veranderprocessen en de strategie.
|
Competenties |
- Zelfsturing en ontwikkeling;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
- Besluitvaardig en signalerend;
- Communicatieve vaardigheden;
- Proactief gedrag;
- Coachen;
- Probleemoplossend vermogen;
- Resultaatgericht, analytisch en innovatief;
- Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden;
- Handelen vanuit "persoonlijk leiderschap" en stimuleert deze cultuur binnen een team, collega's en de organisatie;
- Doorzettingsvermogen en volhardend.
|
Kennis & vaardigheden |
- Een afgeronde relevante managementopleiding op minimaal HBO-niveau en/of veel ervaring binnen de zorg;
- Ruime praktijk- en managementervaring;
- Op de hoogte van de zorg en de ontwikkelingen die plaatsvinden;
|
Aanvullende informatie |
Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie. |