• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met leidinggevende ervaring;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de zorgsector;
• Je hebt kennis van zorgprocessen, kwaliteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving;
• Je bent een sterke leider met goede communicatieve vaardigheden. Je weet teams te motiveren en te coachen, en kunt onder druk de juiste beslissingen nemen;
• Proactief, resultaatgericht en empathisch. Je bent in staat om mensen te verbinden en creëert een positieve werksfeer.

Als teamleider in de zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een zorgteam. Jij zorgt ervoor dat de zorgverlening soepel verloopt en dat het team goed functioneert. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van zorginhoudelijke en operationele doelstellingen binnen jouw team.

In deze rol geef je leiding aan zorgmedewerkers en zorg je ervoor dat zij de beste zorg kunnen verlenen aan cliënten. Je coördineert de werkzaamheden, verdeelt de taken binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de zorgverlening. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers door middel van coaching, functioneringsgesprekken en opleidingen.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen en collega's binnen de organisatie om de zorgprocessen te optimaliseren. Je houdt toezicht op de personeelsplanning en het verzuim, en je zorgt ervoor dat de richtlijnen, protocollen en wet- en regelgeving worden nageleefd. Door jouw inspirerende leiderschap en organisatietalent weet jij je team te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse aansturing en begeleiding van het zorgteam;
• Coördineren van zorgprocessen en bewaken van de kwaliteit van zorg;
• Verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen het team;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Beheren van personeelsplanning en verzuimbegeleiding;
• Bijdragen aan teamontwikkeling door coaching en begeleiding van medewerkers;
• Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen in de zorgprocessen.

Herken jij je in dit profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. Neem contact op met Sander Pechholt. Bel of app naar 06 1180 37 24. Je kan ook mailen naar solliciteren@bewellprofs.nl.