De verpleegkundig specialist:

• Heeft een Master Advanced Nursing Practice (MANP)
• heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
• is geregistreerd in het BIG specialistenregister artikel 14;
• is in staat te classificeren volgens DSM 5;
• heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie;
• heeft kennis van somatiek en leefstijl;
• heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
• heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
• heeft specifieke kennis van autisme en veel voorkomende comorbiditeit;
• beheerst de Engelse taal goed;
• heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
  

Als verpleegkundig specialist werk je als regiebehandelaar. Je formuleert behandeladviezen op basis van je bevindingen in samenspraak met een medebehandelaar en/of psychiater. Je coördineert de medisch/psychologische zorg, schrijft waar nodig medicatie voor en biedt consultatie aan begeleiders en woonteams van de zorginstelling.

Ben je zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met autisme? Weet dat wij ook interne scholingsprogramma's hebben.

Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving. Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week. Het salaris is conform cao GGZ FWG 65-70. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

De sollicitatieprocedure verloopt exclusief via Ramon van der Stelt, Commercieel Partner bij Be Well.
De opdrachtgever heeft Be Well gevraagd voor deze cruciale rol en specifieke functie op zoek te gaan naar de juiste professional met het hart op de juiste plek. De rol van Be Well tijdens deze procedure omvat diverse activiteiten die gericht zijn op het interesseren (boeien) en selecteren van gekwalificeerde kandidaten die passen bij de eisen en het profiel van de vacature.

Kandidaten die de initiële screening doorstaan, worden uitgenodigd voor diepte interviews en assessments. Dit betreft een competentie- en persoonlijkheidstest om te bepalen of de kandidaat goed bij de organisatie en de functie past.

Geschikte kandidaten worden tijdens de 1ste selectie gesproken door Ramon, een 2e gesprek volgt met de collega's van onze opdrachtgever.

Be Well is bereikbaar via het mailadres solliciteren@bewellprofs.nl en per telefoon 043-3659288 / 06 14 69 34 88 (telefoonnummer Ramon).