pagina afdrukken | Mail deze vacature
Vacatures » Consultant Be Well Zorgprofessionals
Vacaturedetails
Vacaturenummer | BWINT13 |
---|---|
Vacaturenaam | Consultant Be Well Zorgprofessionals |
Startdatum | 01-01-2025 |
Einddatum | 31-12-2025 |
Locatie | Maastricht en/of Eindhoven |
Opdrachtgever | Be Well Zorgprofessionals |
Over de functie | Commercieel talent in de zorg: Puur, eerlijk en liefdevol! Vertrouwen opbouwen! Dus goed nagaan welke (tijdelijke) mensen ze echt nodig hebben. En vervolgens laten zien dat jij die mensen hebt en daarmee kunt helpen. Geen mooie verkooppraatjes maar een warme relatie bouwen o.b.v. vertrouwen! |
Wat verwachten we van je | Jij beschikt als consultant over een commerciële en klantgerichte instelling. Je houdt ervan om goals te bepalen en te scoren, daardoor laat je jouw proactieve karakter zien. Zowel in teamverband als zelfstandig kun jij goed werken. En verder beschik je over: |
Wat bieden we je | Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste functie (de goede match). Je geeft leiding aan de zorgprofessionals die ingezet zijn op jouw projecten en je bent verantwoordelijk voor het goed vervullen van de projecten. Je voert evaluatiegesprekken met zorgprofessionals en klanten gedurende een project. Je coacht de zorgprofessionals in hun persoonlijke ontwikkeling en in hun functioneren en voert ontwikkel-, evaluatie- en beoordelingsgesprekken met ze. Je bent verantwoordelijk voor de productiviteit en rentabiliteit van jouw zorgprofessionals. Verder plan je met collega's doeltreffende wervingsactiviteiten. In samenspraak met de Recruiter voer je selectiegesprekken met (potentiële) kandidaten en ben je medeverantwoordelijk voor het selecteren van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor een goede relatie met bestaande klanten. Je zorgt voor een verdere uitbouw en groei van Be Well bij bestaande en nieuwe klanten. |
Functieverband | Vast (jaar) contract |
Salarisindicatie | Marktconform |
Arbeidsvoorwaarden | Een marktconform salaris, een goed pensioen, een bonus die recht doet aan je prestaties en een auto van de zaak. |
Aanvullende informatie | Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben jij de Consultant die wij zoeken? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arthur Pechholt, directeur van Be Well Zorgprofessionals, tel. 043 - 365 92 88 of a.pechholt@bewellprofs.nl. Een psychologisch assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. |
Functiebeschrijving
Functienummer | BWINT13 |
---|---|
Functienaam | Consultant |
Doel | Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste functie (de goede match). |
Plaats in de organisatie | Je rapporteert aan de Directeur van Be Well. |
Resultaatgebieden | Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste functie (de goede match). Je geeft leiding aan de zorgprofessionals die ingezet zijn op de projecten en je bent verantwoordelijk voor het conform afspraak vervullen van de projecten. Je voert evaluatiegesprekken met medewerkers en klanten gedurende een project. Verder plan je met collega's doeltreffende wervingsactiviteiten. In samenspraak met de Recruiter voer je selectiegesprekken met (potentiële) kandidaten en ben je medeverantwoordelijk voor het selecteren van nieuwe medewerkers. |
Competenties | Kenmerken van de persoon zijn: betrouwbaar, overtuigend, enthousiast, gedreven, tactisch, diplomatiek, betrokken, organisator. |
Kennis & vaardigheden | Je hebt een relevante opleiding op (post) HBO en/of WO niveau en 3 tot 5 jaar ervaring binnen de zorgsector. Ook een aantal jaren werkervaring in een zakelijke omgeving is een pré. Niet onbelangrijk: je hebt een netwerk in de zorg in Brabant en/of Limburg! |
Aanvullende informatie | Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben jij de Consultant die wij zoeken? Contactinformatie: Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arthur Pechholt, directeur van Be Well Zorgprofessionals, tel. 043 - 365 92 88 of solliciteren@bewellprofs.nl. Een psychologisch assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. |