Deze vacature is uit het systeem verwijderd. Je kunt er niet meer op reageren.
pagina afdrukken | Mail deze vacature
Vacatures » Teamleider in de jeugdzorg
Vacaturedetails
Vacaturenummer | BWKR03 |
---|---|
Vacaturenaam | Teamleider in de jeugdzorg |
Startdatum | 01-07-2022 |
Einddatum | 01-06-2023 |
Locatie | Oisterwijk |
Opdrachtgever | Be Well - Ramon van der Stelt |
Over de functie | Jij als Teamleider, met affiniteit voor jeugdhulp, stelt kaders en doelen, delegeert, geeft vertrouwen, verbindt, motiveert, coacht en streeft naar resultaat. Je inspireert anderen en daagt ze uit om zich te ontwikkelen. |
Wat verwachten we van je | In complexe zaken ben je sparringpartner en bij klachten het eerste aanspreekpunt. Je bent mentaal weerbaar en weet je hoofd koel te houden. Je overziet de verschillende belangen en vindt daar de balans in. Een verbinder, iemand die luistert en in contact staat, dat ben jij. Je hebt een vriendelijke, open en tactvolle communicatiestijl. Ook zijn jouw denken, gevoel en reactie op één lijn, waardoor je de juiste beslissingen neemt, zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig. Je bent zichtbaar en bereikbaar, en werkt vanuit een gemeenschappelijk belang.
|
Wat bieden we je | Een werkmogelijkheid met elke dag weer nieuwe uitdagingen en kansen die jou op positieve wijze verder ontwikkelen. Je leert van de jongeren, collega's en van het multidisciplinair werken. Het is dan ook een dynamische functie met een uitdagende doelgroep die in beweging is. Initiatief en creativiteit worden binnen deze organisatie ontzettend gewaardeerd en je krijgt doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod. Ook werk je samen met een fijn team waar je mee kan groeien. De locatie waar je komt te werken, biedt landelijk specialistische jeugdzorg op het gebied van observatie, diagnostiek en exploratieve behandeling aan jongeren van 0 tot 18 jaar. De cliënten hebben veelal (een lichte) verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken.
Dit onder andere door regelmatig werkoverleg en jaarlijkse ontwikkelingsgesprekken. In deze gesprekken is er aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker, kwaliteit van werken en eventuele knelpunten hierin. Samen met de medewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van iedere individuele medewerker. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisering van de overeengekomen doelen betreffende het primaire proces, de zorg voor medewerkers en het middelenbeheer. Tevens ben je onderdeel van het MT en neem je deel aan structurele overleggen met het management. En ben je projectleider van 1 of 2 projecten waarbij de focus ligt op doorontwikkeling van de organisatie. |
Functieverband | Jaarcontract met intentie tot vast contract |
Salarisindicatie | CAO Gehandicaptengroep functiegroep 55 (minimaal € 2.853 maximaal € 4.211 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring) |
Arbeidsvoorwaarden |
|
Aanvullende informatie | Voor meer informatie, neem contact op met Ramon van der Stelt. Bel of app naar 06-14693488. Of naar ons kantoor: 043 365 9288. Je kan ook mailen naar solliciteren@bewellprofs.nl |
Functiebeschrijving
Functienummer | BWINT20 |
---|---|
Functienaam | Teamleider |
Doel | Het coachen, adviseren en inspireren van jouw teamleden, met het oog gericht op ontwikkeling en resultaat. |
Plaats in de organisatie | Je werkt in een disciplinair team. |
Resultaatgebieden | Je stelt kaders en doelen, delegeert, geeft vertrouwen, verbindt, coacht en gaat resultaatgericht aan de slag. Je toont en stimuleert persoonlijk eigenaarschap, je werkt graag samen met verschillende disciplines en daagt anderen uit om mee te doen aan verandering en ontwikkeling. Je weet zelforganiserende teams tot stand te brengen en inspireert en motiveert medewerkers. |
Competenties |
|
Kennis & vaardigheden |
|
Aanvullende informatie | Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie. |