inloggen
pagina afdrukken |
Mail deze vacature
Vacatures »
GZ-Psycholoog / Orthopedagoog Generalist
Vacaturedetails
| Vacaturenummer |
BWBO01 |
| Vacaturenaam |
GZ-Psycholoog / Orthopedagoog Generalist |
| Startdatum |
01-03-2021 |
| Einddatum |
31-03-2022 |
| Locatie |
Geleen |
| Opdrachtgever |
Buro ONE/TOO |
| Over de functie |
Werk jij als GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist vanuit een systeem therapeutische benadering? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je naast behandelen, coachen en adviseren, je ook gaat bezighouden met beleid en inhoud? Lees dan snel verder! |
| Wat verwachten we van je |
- Je hebt een postuniversitaire opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist;
- Kennis, affiniteit en ervaring met kinderen, jongeren en ouders en daarbij komende complexe problematiek;
- Ervaring met trauma-problematiek, behandelingsmethoden en systeem therapeutische benadering;
- Je bent 24-36 uur in de week beschikbaar.
|
| Wat bieden we je |
Je komt te werken bij Buro ONE/TOO, een instelling gespecialiseerd in gezinsbehandeling/systeemtherapie bij echtscheidingsproblematiek en familiaal geweld. Het is een platte organisatie waarin iedereen even belangrijk is, een informele sfeer heerst en geen werkdag hetzelfde is. |
| Functieverband |
Jaarcontract met optie tot onbepaalde tijd |
| Salarisindicatie |
CAO GGZ FWG 65 |
| Arbeidsvoorwaarden |
Conform CAO-GGZ, inschaling in FWG 65.
Als extra beloning bieden we je een individuele prestatiebonus van een bruto maandsalaris op jaarbasis. Mits je persoonlijke ontwikkeling en prestaties voldoen aan de gemaakte afspraken.
Tevens krijg je bij ons 24 vakantiedagen per jaar op basis van 12 maanden en 36 uur per week. Daarnaast bieden we je o.a. 8% vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding.
|
| Aanvullende informatie |
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Robin van Lieshout. Bel of stuur een Whatsapp naar 06-40077131. Je kunt ook een mailtje naar solliciteren@bewellprofs.nl |
Functiebeschrijving
| Functienummer |
BWINT12 |
| Functienaam |
Regiebehandelaar (M/V) |
| Doel |
Het bieden van een geïntegreerde behandeling gericht op het reduceren van de aanwezige (psychische) symptomen tot een maatschappelijk/persoonsgebonden aanvaardbaar niveau. De mogelijkheid is dat je als regiebehandelaar de regie hebt waardoor je op multidisciplinair niveau coördineert. |
| Plaats in de organisatie |
Als Regiebehandelaar (M/V) ben je onderdeel van een multidisciplinair team. De mogelijkheid bestaat ook dat je op multidisciplinair niveau coördineert. |
| Resultaatgebieden |
- Je bent (als regisseur/ hoofdbehandelaar) verantwoordelijk voor de diagnostiek, risicomanagement, behandeling en resocialisatie van patiënten;
- Je bent (samen met het afdelingshoofd) verantwoordelijk voor het behandelmilieu op de afdelingen;
- Je coördineert de werkzaamheden van het multidisciplinair behandelteam, je treedt op als voorzitter in het overleg en kan aanwijzingen geven met betrekking tot de behandeldoelen en de indicatiestelling. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en het evalueren van de behandel- en/of verpleegplannen en de mutaties hierin;
- Je legt in- en extern verantwoording af over de voortgang van de behandeling (monitoren, evalueren en bijstellen);
- Het is mogelijk dat je inhoudelijk leiding geeft aan medewerkers wanneer je als regiebehandelaar de regie hebt en coördineert, coacht en evalueert binnen de multidisciplinaire behandelingen.
|
| Competenties |
- Zelfsturing en ontwikkeling;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
- Beslissen;
- Communicatieve vaardigheden;
- Signaleren;
- Proactief gedrag;
- Coachen/leidinggeven;
- In staat om verbindend (samen) te werken, maar daarnaast ook om binnen professionele kaders taken zelfstandig uit te voeren;
- Stressbestendig en een groot incasserings- en improvisatievermogen.
|
| Kennis & vaardigheden |
- Een gerichte afgeronde postuniversitaire opleiding als GZ-psycholoog, Psychotherapeut, Orthopedagoog-Generalist of Klinisch Psycholoog;
- BIG-, NIP- en/of NVO registratie;
- Op basis van een VOG wordt nagegaan of er sprake is van een integere werkhouding, waarbij omgegaan kan worden met vertrouwelijke informatie.
- In het kader van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ) wordt op basis van de vergewisplicht navraag gedaan dat de professional beroepsmatig geschikt is om zorg te verlenen en dat er geen meldingen zijn opgenomen in het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn en/of bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
|
| Aanvullende informatie |
Voor meer informatie neem je contact op met Be Well Zorgprofessionals. De vestiging in Maastricht is te bereiken via het nummer 043 - 365 92 88. De vestiging in Eindhoven via 040 - 3333002. Per mail kan ook: solliciteren@bewellprofs.nl. |
