Ben jij een verbindende en betrokken Gedragswetenschapper die zijn team in zijn kracht zet? Heb jij passie voor je vak en krijg je energie van werken met kinderen, jongeren en hun gezinnen in complexe situaties?

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
• Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep.
• Je werkt systeem- en gezinsgericht.
• Je bent sterk in het begeleiden van teams en sterk coachend.
• Je hebt een kalm brein.

Niet één, maar twee interessante Gedragswetenschapper vacatures.

1. Gedragswetenschapper dag- en nachtbehandeling (6 tot 18 jaar), waar kinderen en jongeren met ernstige gedrags- en ontwikkelingsproblemen worden behandeld. De cliënten verblijven in verschillende behandelgroepen met leeftijdsgenoten. Waar een kind of jongere heen gaat, hangt af van de leeftijd ontwikkeling en de soort hulp die nodig is. Als Gedragswetenschapper werk je intensief samen met je collega Gedragswetenschappers en een coördinerend Gedragswetenschapper.
   
   
2. Gedragswetenschapper crisissituaties (13 tot 18 jaar). Je biedt intensieve gezinsgerichte hulp aan jongeren met als eerste doel het bieden van een veilige plek, het creëren van rust en het bezweren van de crisis. De redenen van verblijf lopen sterk uiteen, daarom wordt een individueel traject geboden, gericht op een eigen hulpvraag, waarbij het gezin en netwerk intensief betrokken wordt. Zo wordt duidelijk wat de jongere en het gezin nodig hebben voor de toekomst.

De organisatie
Elk kind verdient een thuis en toekomst. Dat is waar de organisatie voor staat. Ze bieden dan ook hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen bij complexe vragen over opvoeden en opgroeien. De behandelingen zijn gericht op het gezin en de naaste omgeving, en ze zijn zoveel mogelijk in thuissituatie, waar nodig gecombineerd met hulp op een van de locaties in Zuidoost-Brabant of Midden-Limburg. Ook biedt de organisatie opvang in een pleeggezin of gezinshuis. Samen met het kind, het gezin, en de omgeving, wordt gewerkt aan het oplossen of het hanteerbaar maken van de problemen en het vormen van een basis voor in de toekomst.

Voor medewerkers hecht de organisatie enorm veel waarde aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk. Er is dan ook een uitgebreid intern scholingsaanbod. Verder is er sprake van zelforganiserende teams, waarin leren met en van elkaar centraal staan.

• Een vast contract mét mooie prestatiebonus;
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur per week;
• 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding.

Wij zijn Be Well Zorgprofessionals. We hebben jarenlange ervaring in de zorg, een breed netwerk bij zorgorganisaties in Limburg en Brabant en de leukste zorgopdrachten. O.a. dankzij onze persoonlijke benadering en ons unieke matchingsysteem, weten zorgorganisaties en -professionals dat ze op ons oordeel kunnen vertrouwen.

Neem voor meer info contact op met Robin Wolter via 06-11803724 (bel of Whatsapp). Je kunt ook mailen naar solliciteren@bewellprofs.nl.