inloggen

pagina afdrukken | Mail deze vacature

Vacatures » Interim zorgmanager

Vacaturedetails

Vacaturenummer BWINT08
Vacaturenaam Interim zorgmanager
Startdatum 01-09-2021
Einddatum 30-08-2022
Locatie Limburg/Brabant
Opdrachtgever Be Well - Ramon van der Stelt
Over de functie

Op zoek naar een nieuwe opdracht als interim zorgmanager of teamleider? Laat ons weten wat je wilt, en wij kijken met je mee.

Wat verwachten we van je

Je bent een geboren leider, geeft ruimte, stuurt op visie, hanteert heldere kaders en behaalt de verwachtte resultaten. Hierbij past loslaten, coachen, verbinden, inspireren, kaders afspreken, ontwikkelen en handelen.

Je hebt ruimte voor een interim opdracht. De uren zijn bespreekbaar.

Wat bieden we je

Vanwege onze jarenlange ervaring in de zorg en betrouwbare naam hebben we een groot netwerk en de leukste zorgopdrachten. Samen met jou kijken we welke organisatie en zorgopdracht bij jou past en zorgen we dat je daar terecht komt.

Functieverband Interim
Salarisindicatie In overleg
Arbeidsvoorwaarden

De duur van de interim opdrachten zijn voor een nader te bepalen periode. Voor de facturatie, administratie en afspraken rondom tarieven gaan we graag met je in gesprek.

Liever op basis van een detacheringscontract? Ook dat is mogelijk.

Aanvullende informatie

Herken jij je in dit profiel? Bel naar 043 365 92 88. Je kan ook mailen naar solliciteren@bewellprofs.nl.

Functiebeschrijving

Functienummer BWINT08
Functienaam Zorgmanager
Doel

Het faciliteren, en sturen van (zorg)medewerkers in het primaire proces om hen in staat te stellen om zo goed mogelijk en op een efficiƫnte manier zorg te kunnen verlenen. De Zorgmanager zet medewerkers in hun eigen kracht en laat hun eigen verantwoordelijkheid binnen het totale zorgproces nemen.

Plaats in de organisatie

Je staat aan het hoofd van een team en/of afdeling en geeft de leiding aan het (zorg)personeel.

Resultaatgebieden
  • Je schept de voorwaarden voor de inhoud en kwaliteit van zorg binnen de organisatie-eenheid;
  • Je draagt zorg voor een effectieve en efficiĆ«nte inzet van mensen en middelen;
  • Je geeft leiding en coaching aan de medewerkers zodat zij hun resultaten kunnen behalen en ondersteunt hen ontwikkelingsgericht;
  • Je schept samen met de clustermanager de voorwaarden voor een effectieve samenwerking tussen medewerkers/teams en aan de organisatie-eenheid verbonden gedragskundigen en ondersteunende teams;
  • Je realiseert een verantwoord beheer en gebruik van budget en middelen;
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie-eenheid en aan de implementatie van de veranderprocessen en de strategie.
Competenties
  • Zelfsturing en ontwikkeling;
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
  • Besluitvaardig en signalerend;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Proactief gedrag;
  • Coachen;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Resultaatgericht, analytisch en innovatief;
  • Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden;
  • Handelen vanuit "persoonlijk leiderschap" en stimuleert deze cultuur binnen een team, collega's en de organisatie;
  • Doorzettingsvermogen en volhardend.
Kennis & vaardigheden
  • Een afgeronde relevante managementopleiding op minimaal HBO-niveau en/of veel ervaring binnen de zorg;
  • Ruime praktijk- en managementervaring;
  • Op de hoogte van de zorg en de ontwikkelingen die plaatsvinden;
Aanvullende informatie Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie.

Bent u geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan nu.