Teamleider zorg

Deze vacature is uit het systeem verwijderd. Je kunt er niet meer op reageren.

pagina afdrukken | Mail deze vacature

Vacatures » Teamleider zorg

Vacaturedetails

Vacaturenummer	BWMG01
Vacaturenaam	Teamleider zorg
Startdatum	01-06-2022
Einddatum	01-05-2023
Locatie	Roermond
Opdrachtgever	Be Well - Ramon van der Stelt
Over de functie	Jij hebt een inspirerende stijl van leidinggeven. Je bent als Teamleider de belangrijkste schakel tussen manager en zorgprofessional. Je geeft leiding aan behandelteams en draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg en het zorgaanbod voor de cliënten.
Wat verwachten we van je	Je beschikt over een minimaal afgeronde Hbo- opleiding. Bij voorkeur aangevuld met een relevante management opleiding. Je hebt ervaring met het aansturen van teams binnen de zorg en bij voorkeur in de GGZ. Je hebt een heldere visie op de zorg en draagt op een stimulerende wijze over aan jouw team. Je hebt kennis en ervaring van relevante regel- en wetgeving.
Wat bieden we je	Binnen deze organisatie is een goede werk-privé balans belangrijk. Je krijgt de ruimte om je werkweek zelf in te delen en hebt ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden. Het gaat om een dynamische, cliëntgerichte organisatie in de GGZ met fijne werksfeer en korte lijnen. De organisatie behandelt mensen met psychische klachten en heeft het complete zorgaanbod in huis. Kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen: iedereen kan er terecht voor ondersteuning. Binnen de organisatie zijn ze kritisch, lopen ze buiten de gebaande paden en hebben ze veel aandacht voor en vertrouwen in elkaar. De locatie in Roermond waar je terecht komt, bestaat uit meerdere gespecialiseerde behandelteams die behandeling bieden binnen de SGGZ. Als Teamleider Bedrijfsvoering zet je je samen met de Teamleider Inhoud in om de ambities van de organisatie waar te maken en de hoogopgeleide multidisciplinaire teams aan te sturen. Jouw leidinggevende is de Directeur Behandeling. Wat ga je doen? Je draagt de verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering binnen de behandeling op diverse operationele aansturingspunten, waaronder HR taken zoals jaargesprekken, verzuim/poortwachter, werving en selectie. Je stuurt op kwaliteit, productiviteit en activiteiten in het kader van de jaarcyclus van de organisatie. Ook beheer en verantwoord je de toegekende budgetten. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van de koers van de organisatie en geef je deze operationeel verder vorm.
Functieverband	Jaarcontract met intentie tot vast contract
Salarisindicatie	Conform CAO GGZ functiegroep 60
Arbeidsvoorwaarden	Arbeidsvoorwaarden en salarisschaal conform CAO GGZ functiegroep 60 Reiskostenvergoeding en pensioenregeling Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden Fietsregeling, met voordeel een laptop, PC of i-pad Sporten met korting
Aanvullende informatie	Wij zijn Be Well Zorgprofessionals. We hebben jarenlange ervaring in de zorg, een breed netwerk bij zorgorganisaties in Limburg en Brabant en de leukste zorgopdrachten. O.a. dankzij onze persoonlijke benadering en ons unieke matchingsysteem, weten zorgorganisaties en -professionals dat ze op ons oordeel kunnen vertrouwen. Voor meer informatie over de vacature, neem contact op met Ramon van der Stelt. Bel of app naar 06-14693488. Of mail naar solliciteren@bewellprofs.nl.

Functiebeschrijving

Functienummer	BWMG01
Functienaam	Teamleider zorg, bedrijfsvoering
Doel	Het aansturen op kwaliteit en productiviteit. De bedrijfsvoering omtrent de behandelingen zo goed en soepel mogelijk laten verlopen.
Plaats in de organisatie	Je bent leidinggevend in een multidisciplinair team.
Resultaatgebieden	Zorg dragen voor een optimale teamsamenstelling in relatie tot het zorgaanbod en de beschikbaarheid van de juiste efficiënte inzet van gekwalificeerd personeel. Door jouw leiderschap zorgen voor een grote mate van professionele autonomie. De doelstellingen van het team samenstellen in lijn met de visie van de organisatie. Hierbij houd je rekening met de begroting en budgetten. De kwaliteit van de zorg borgen en bevorderen, evenals de veiligheid van de cliënten en medewerkers. Rekening houden met het beleid van het team. Het is actueel, geborgd en passend bij de meerjarenstrategie van de organisatie vertaald in een jaarplan en teamplan.
Competenties	Je maakt verbinding en zorgt ervoor dat de gezamenlijke doelstellingen bereikt worden. Je neemt verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden en ziet daarbij de organisatie als geheel. Je neemt vanuit jouw eigen professie de regie door richting en sturing te geven aan zowel de eigen ontwikkeling als die van interne medewerkers. Je bent organisatiesensitief en begrijpt wat wel en niet mogelijk is op een bepaald moment of in een bepaalde situatie. Je ziet voortdurend hoe je resultaat en verbetering behaalt. Je bent veerkrachtig en in staat om in moeilijke tijden positief, toekomstgericht en sterk te blijven.
Kennis & vaardigheden	Je beschikt over een minimaal afgeronde Hbo opleiding. Bij voorkeur aangevuld met een relevante management opleiding. Je hebt ervaring met het aansturen van teams binnen de zorg en bij voorkeur in de GGZ. Je hebt een heldere visie op de zorg en draagt op een stimulerende wijze over aan jouw team. Je hebt kennis en ervaring van relevante regel- en wetgeving.
Aanvullende informatie	Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie.